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Rio Azul premia professores e comemora salto na educação municipal

Evento reconheceu professores destaque da rede municipal e evidenciou avanços nos índices de alfabetização, aprendizagem e permanência dos alunos nas escolas
Foto: Talita Ludvichak

Talita Ludvichak

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Rio Azul realizou, na quarta-feira (8), uma premiação voltada ao reconhecimento dos professores que se destacaram na rede municipal de ensino, em um momento marcado pela valorização dos profissionais da educação e pela apresentação de resultados alcançados nos últimos anos. A iniciativa reuniu gestores, educadores e representantes da comunidade escolar, reforçando o papel dos professores na melhoria da aprendizagem e no desenvolvimento dos alunos.

Durante o evento, o prefeito Leandro Jasinski, a secretária municipal de Educação e Cultura, Adriana Rymsza destacaram que os avanços obtidos pelo município são resultado de planejamento, investimento, acompanhamento individualizado dos estudantes e dedicação diária dos profissionais em sala de aula.

Foto: Talita Ludvichak

A valorização dos professores foi apontada pelo prefeito Leandro Jasinski como um dos fatores que ajudam a explicar os avanços registrados pela educação municipal. Segundo ele, o reconhecimento vai além do discurso quando se transforma em ações práticas e em melhores condições para alunos e profissionais. “Eu só tenho a agradecer a parceria dos professores, todo o compromisso, o comprometimento que eles têm com todas as nossas crianças, de transformar todo o ambiente escolar em um ambiente acolhedor para os nossos alunos”, afirmou.

De acordo com o prefeito, a mudança no ambiente escolar também tem reflexos diretos na permanência dos estudantes na rede municipal. Ele destacou que os alunos chegam mais animados às escolas e que esse comportamento é percebido também pelas famílias. “Hoje os alunos chegam alegres e animados para estudar. E vemos o reflexo disso quando conversamos com os pais. Toda a empolgação que tem, como eu falei hoje, diminuiu muito o número da evasão dos nossos alunos, saindo aqui da escola, da rede municipal para uma rede particular. O número de bullying dentro da escola diminuiu drasticamente, quase não existe aqui em Rio Azul”, disse.

Jasinski também lembrou que a educação do município passou a ser referência para outras cidades. Para ele, os resultados são consequência de um trabalho iniciado ainda em 2021 e mantido de forma progressiva. “Nós vemos cada ano, progressivamente, a educação de Rio Azul atingindo os melhores números da região, sendo um grande destaque, sendo copiado por muitos outros municípios e de outras regiões que nos perguntam como estão indo as coisas, o que foi feito, servindo como exemplo pelas coisas boas”, completou.

A premiação também teve um significado pessoal para o prefeito. Durante o evento, ele pôde homenagear a sua primeira professora. “Nós entregamos um prêmio para a tia Sueli, como carinhosamente eu a chamo, porque ela foi a minha primeira professora, na pré-escolar, quando eu iniciei a minha caminhada na educação”, afirmou.

A secretária municipal de Educação e Cultura, Adriana Rymsza, explicou que a premiação considerou experiências exitosas e os resultados alcançados pelas turmas. Segundo ela, o reconhecimento contemplou profissionais que atuam desde a creche até o quinto ano do ensino fundamental. “Todos os professores hoje são valorizados, eles têm todo o seu plano de carreira, mas hoje, em especial nessa premiação, são as experiências exitosas, são os resultados das suas turmas. Nós tivemos o índice da criança alfabetizada, que até já foi divulgado, tivemos uma nota maravilhosa de 8,9. Temos também os trabalhos que são desenvolvidos dentro da escola, em todas as turmas. Então, essa premiação agregou desde os professores que atendem as nossas criancinhas de seis meses de idade, que é a idade adotada na creche, até as crianças do quinto ano. Todas as experiências foram analisadas e todas as séries tiveram premiação”, explicou.

A secretária também ressaltou a importância da equidade no processo educacional. Segundo ela, alunos de diferentes realidades sociais precisam ter as mesmas oportunidades de aprendizagem. “Nós temos crianças que trabalham normalmente, mas nós temos crianças que têm TDAH e crianças com autismo. E pelo segundo ano consecutivo recebemos o VAAR, que é uma série de condicionalidades que nós temos que cumprir”, disse.

A professora Thais Franco, reconhecida três vezes como professora destaque em excelência da educação, atribuiu o resultado ao trabalho contínuo, à dedicação dos alunos e ao apoio das famílias. Para ela, cada criança exige uma estratégia diferente de ensino. “Eu acho que é muito trabalho, muita dedicação, não só da minha parte, mas da parte dos alunos, das famílias que estão sempre apoiando a gente. Tarefas arduas, às vezes sem dormir, que a gente fica pensando: ‘será que isso vai dar certo? Será que isso não vai dar certo?’ Porque temos diferentes alunos, então a gente tem que adaptar coisas diferentes. A metodologia é diferente para cada criança aprender igual. Também é muita persistência. Se alguma coisa der errado, a gente já busca fazer coisas diferentes que chamem a atenção da criança. E assim a gente traz vários resultados. Resultados bons, graças a Deus”, afirmou.

Como orientação a outros professores, Thais defendeu que o ensino deve partir da realidade do estudante. “Gosto muito de trabalhar com a realidade do aluno. Se você souber a realidade do aluno, você consegue, através daquela realidade, focar nas dificuldades e nas coisas que o aluno já sabe. Através disso você traz bons resultados. Eu acho que cada aluno tem que entender que ele tem o seu tempo. Não é você apressar o aluno, você tem que ir moldando ele, trabalhando, para ele chegar no topo, no objetivo que você espera”, disse.

A professora também destacou o afeto como elemento essencial na relação entre professor e estudante. “Afeto é o ponto principal entre o professor e o aluno. Você não só está transmitindo o conhecimento, mas você está dando carinho, você está dando segurança para o aluno. É uma chave essencial para o aluno aprender e se sentir bem ali na sala de aula e buscando sempre estar junto conosco na escola”, completou.

Com a premiação, Rio Azul reforça a valorização dos educadores e evidencia que os resultados na aprendizagem dependem de um conjunto de fatores. A iniciativa também mostra que reconhecer quem atua diariamente em sala de aula é parte importante do processo de fortalecimento da educação pública municipal.

Fotos: Talita Ludvichak

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