Prefeitura de Rio Azul e Ana Mattos
Segundo a Secretária de Assistência Social e Primeira Dama, Ghessi Buco Jasinski, o projeto Qualifica Rio Azul surge como uma resposta a uma necessidade apontada pelos empresários locais, e sua criação é resultado de uma conversa que envolveu diversas secretarias municipais. O diálogo entre a Secretaria de Assistência Social, a Secretaria de Indústria e Comércio e a Secretaria de Educação, iniciado no ano passado, identificou a escassez de mão de obra qualificada como um desafio para o desenvolvimento econômico de Rio Azul.
Em parceria com diversas empresas locais, o programa tem como principal objetivo fornecer aos participantes a instrução necessária para a inserção no mundo profissional. O programa se distingue pela sua proposta de imersão direta, permitindo que os jovens entrem em contato com empresários e funcionários das empresas parceiras. Ao longo da iniciativa, os participantes terão a oportunidade de conhecer, na prática, os processos internos das empresas envolvidas, recebendo uma visão detalhada sobre o funcionamento diário dos negócios. “O projeto Qualifica Rio Azul visa justamente criar uma ponte entre as empresas locais e os jovens da cidade, que muitas vezes enfrentam dificuldades para ingressar no mercado de trabalho. Com o apoio dos empresários do município, que têm se mostrado comprometidos com essa causa, o projeto começa a se concretizar, oferecendo capacitação profissional e ajudando a suprir a carência de mão de obra”, ressalta Ghessi.
A coordenação do projeto fica sob responsabilidade de Patrícia Sotoski, funcionária da Secretaria de Indústria e Comércio e responsável pela Sala do Empreendedor. Ela e sua equipe têm articulado a parceria entre as empresas locais e os jovens, visando oferecer as qualificações necessárias para atender às demandas do mercado.
Uma das características marcantes do programa são as visitas técnicas, que permitirão aos jovens conhecer de perto as produções e os ambientes de trabalho das empresas parceiras. Durante essas visitas, os participantes terão a chance de vivenciar o dia a dia nas mais diversas áreas, como produção, administração e atendimento ao cliente, entre outras, adquirindo uma visão ampla e realista sobre diferentes setores e profissões.
A proposta visa também auxiliar no desenvolvimento de habilidades práticas e comportamentais essenciais para a carreira profissional, como a comunicação, a pontualidade, o trabalho em equipe e o comprometimento. Além disso, o programa busca preparar os jovens para enfrentar o mercado de trabalho de forma mais consciente e capacitada, ampliando suas perspectivas e ampliando seu potencial de empregabilidade. Para as empresas parceiras, a iniciativa representa uma forma de contribuir para a formação de uma nova geração de profissionais, ao mesmo tempo em que fortalece o vínculo com a comunidade local.
