Esther Kremer
A Prefeitura de Irati promoveu, na terça-feira (28), o 1º Dia do Servidor Público, um evento voltado à valorização e ao reconhecimento dos profissionais que atuam nas diversas áreas da administração municipal. A iniciativa, organizada pela Secretaria de Administração e Recursos Humanos, teve como objetivo principal proporcionar um momento de integração, descontração e reconhecimento àqueles que, diariamente, fazem a máquina pública funcionar.
Durante todo o dia, no CT Willy Laars, os servidores participaram de atividades recreativas e esportivas, como torneios de truco, vôlei e gincanas, também teve almoço para todos os participantes, além de sorteios de brindes. A programação contou, ainda, com apresentações musicais e zumba.
O prefeito Emiliano Gomes destacou a importância do evento e o papel fundamental dos servidores na construção de uma gestão eficiente e humanizada. “Os servidores públicos são a locomotiva da administração municipal. São eles que fazem a gestão acontecer na ponta, com dedicação, responsabilidade e amor pelo que fazem. Criar esse momento é reconhecer quem realmente faz a diferença”, afirmou.
Ele também enfatizou que a data representa um novo marco na valorização dos profissionais públicos, comparando a iniciativa às ações de grandes empresas que investem em seus colaboradores. “Se queremos prestar um serviço público de qualidade, precisamos cuidar de quem o realiza. Por trás de cada meta e objetivo, existem pessoas que merecem respeito e valorização”, reforçou o prefeito.
A secretária da pasta, Rosenilda Paiva, destacou que o evento foi planejado para envolver todos os setores da Prefeitura, reconhecendo igualmente cada servidor. “Tivemos o Dia do Professor, mas muitos outros profissionais da administração sempre perguntavam ‘e nós?’. Hoje esse momento é para todos, um gesto de gratidão e reconhecimento pelo trabalho que realizam”, comentou.
Além de comemorar o Dia do Servidor Público, o evento teve como objetivo promover mudança cultural na forma de gestão, com foco em pessoas, diálogo e bem-estar no ambiente de trabalho. “O servidor precisa se sentir parte da transformação da cidade. E esse sentimento nasce do respeito, da motivação e do reconhecimento”, concluiu Emiliano.
